Atvērtās vakances
Atrodiet savu nākamo darbinieku
Personāla atlases uzņēmums · Latvija
Personāla atlase Latvijā – atrodam īstos cilvēkus ātrāk
Mūsu personāla atlases speciālisti atbildēs 2 stundu laikā. Pirmie kandidāti — 14 dienās.
Bez saistībām · Atbilde 2h laikā
22 000+
Kandidātu datubāze
14 dienas
līdz pirmajiem kandidātiem
450+
Noslēgti atlases projekti
15+
Gadu pieredze
Ideāls kandidāts
98% Match
Kad uzticēt darbinieku un vadītāju atlasi Human Source?
Human Source ir personāla atlases uzņēmums ar vairāk nekā 15 gadu pieredzi vadītāju atlasē, tiešajā uzrunāšanā (headhunting) un kompetenču novērtēšanā. Mūsu speciālisti izmanto zinātnē balstītus, inovatīvus rīkus un metodes, lai nodrošinātu pasaules līmeņa personāla atlasi. Human Source izvēlas klienti, kam rūp konfidencialitāte, kvalitāte, reputācija un ilgtermiņa attiecības.
Human Source var palīdzēt, ja:
meklēšana ar sludinājumu nav devusi rezultātus;
vakance ir sensitīva un ir būtiska konfidencialitāte;
nepieciešams kandidāts ar ļoti specifisku pieredzi nozarē;
organizācijas iekšienē nav pietiekamu resursu augstākā līmeņa darbinieku atlasei.
Vairāk nekā 15 gadi personāla atlasē – iepazīsti mūsu komandu
Personāla atlases profesionāļi, kas labprāt uzņemas izaicinošus projektus. Ja esi darba devējs – palīdzēsim piesaistīt talantīgākos vadītājus un augsta līmeņa speciālistus un ekspertus, kā arī novērtēt jau esošos darbiniekus. Ja esi darba meklētājs – palīdzēsim izvēlēties savu karjeras ceļu un atbalstīsim darba meklēšanas procesā.
Iepazīsties ar mūsu komanduKāpēc izvēlēties Human Source?
Mēs esam jūsu uzticamais partneris personāla atlasē ar pierādītu pieredzi
1
Vairāk nekā 15 gadu pieredze
Īstenojot personāla atlasi Latvijā, esam sadarbojušies ar vadošajiem uzņēmumiem dažādās nozarēs – loģistikā, finansēs, IT un ražošanā. Šajā laikā veiksmīgi pabeigti 450+ atlases projekti.
2
Plaša kandidātu datubāze
Human Source pieejama 22 000+ kvalificētu profesionāļu datubāze. Tas ļauj prezentēt pirmos piemērotos kandidātus jau 2–3 nedēļu laikā.
3
Ātri rezultāti
Personāla atlases process ir strukturēts un pārskatāms. Regulāra komunikācija un skaidri termiņi dod iespēju klientam sekot līdzi atlases gaitai.
4
Pilns serviss
No kandidāta profila izstrādes līdz darba līguma noslēgšanai – sniedzam atbalstu visos personāla atlases posmos. Piedāvājumā ir iekļauta kandidātu kompetenču un personības novērtēšana.
5
Pierādīta kvalitāte
Klienti atgriežas pie mums atkārtoti. Augsta kandidātu apmierinātība un ilgtermiņa sadarbība ir labākais Human Source atlases speciālistu kvalitātes apliecinājums.
6
Personalizēta pieeja
Katram klientam izstrādājam individuālu atlases stratēģiju. Iedziļināmies uzņēmuma procesos, vajadzībās, nozares tendencēs, uzņēmuma kultūrā un vērtībās, lai atrastu kandidātu, kas ir ne tikai labs profesionālis, bet arī iekļaujas komandā.
Nozares, kurās specializējamies
Dziļa nozaru izpratne un specifiskas zināšanas jūsu biznesam
Biežāk uzdotie jautājumi par personāla atlasi
Atbildes uz jautājumiem, kas bieži interesē potenciālos klientus, kuri meklē savu personāla atlases uzņēmumu.
-
Personāla atlases projektā ir daudz mainīgo, taču process no kandidāta profila izveides līdz pirmo kandidātu prezentācijai vidēji ilgst 14 dienas. Pirmos kandidātus bieži varam piedāvāt jau pirmo 2 nedēļu laikā kopš sadarbības uzsākšanas. Nepieciešamais laiks atkarīgs no pozīcijas sarežģītības, nozares specifikas un kandidātu pieejamības tirgū. Visā sadarbības laikā sniedzam regulāru procesa pārskatu.
-
Vadītāju atlase ir plašāks pakalpojums, kas ietver gan aktīvo kandidātu meklēšanu (sludinājumi, datubāzes), gan tiešo uzrunāšanu. “Headhunting” jeb tiešā meklēšana nozīmē, ka mērķtiecīgi un konfidenciāli uzrunājam kandidātus, kuri pašlaik aktīvi nemeklē darbu – tie var būt gan vidējā, gan augstākā līmeņa vadītāji, kuri strādā klienta nozarē. Vadītāju atlasē parasti izmantojam abas pieejas kombinācijā, jo labākos vadītājus atrast ar darba sludinājuma palīdzību ir gandrīz neiespējami.
-
Human Source klientu lokā ir dažāda lieluma uzņēmumi – sākot no 2 darbinieku uzņēmumiem līdz uzņēmumiem, kas nodarbina vairākus tūkstošus darbinieku. Personāla atlases piemērotību nenosaka uzņēmuma lielums, bet amata vakances, nozares tendences, atalgojuma līmeņa atbilstība darba tirgum. Lai noskaidrotu, kā Human Source var palīdzēt Jūsu uzņēmumam, aicinām sazināties ar mums.
-
Esam sadarbojušies ar vadošajiem Latvijas uzņēmumiem dažādās nozarēs – IT, loģistikā, ražošanā, finanšu pakalpojumu sfērā, publiskajā sektorā, tirdzniecībā u.c. Mūsu speciālistiem piemīt dziļa izpratne par nozarēm un tendencēm darba tirgū.
-
Personāla atlase var būt gan konfidenciāla, gan arī atklāta. Pirms sākt vadītāju vai speciālistu atlasi, noskaidrojam Jūsu uzņēmuma aktuālo situāciju, lai novērtētu kad un kādos apstākļos varam atklāt uzņēmuma nosaukumu kandidātiem. Pirms veikt personāla atlasi, Human Source personāla atlases speciālisti vienojas ar klientu par sadarbības nosacījumiem.
-
Lai sāktu sadarbību, aicinām aizpildīt pieteikuma anketu:
2h laikā pēc pieteikuma saņemšanas sazināsimies, lai sniegtu bezmaksas konsultāciju un vienotos par procesa uzsākšanu. Neskaidrību gadījumā ar Human Source iespējams sazināties e-pastā [email protected] vai pa telefonu +371 20199991.