Darba tirgus mūsdienās ir kļuvis ļoti dinamisks un mainīgs, tāpēc personāla atlases uzņēmumiem ir jādomā par jaunām novērtēšanas pieejām, lai spētu pievērst kandidātu uzmanību un noturēt interesi piedalīties personāla atlases konkursos. Human Source ir šādu pieeju atradis un piedāvā saviem klientiem izmantot gamification jeb spēļošanas rīku benchmark.games, kas jau ir ieguvis atzinību gan vadītāju, gan arī speciālistu vidū.
- Ar gamification jeb spēļošanas rīka palīdzību kandidāti tiek vairāk iesaistīti atlases procesā, kas paaugstina viņu intereses līmeni par amata vakanci.
- Pētījumos balstīts novērtēšanas algoritms spēj novērtēt 10 dažādas kandidāta kognitīvās spējas.
- Pielietotajam instrumentam tiek izmantots mūsdienīgs mašīnmācīšanās (machine learning) tehnoloģijas algoritms.
Novērtējamās kognitīvās spējas
Ar gamification jeb spēļošanas palīdzību var tikt novērtētas šādas kognitīvās spējas:
- Plānošana – Spēja domāt vairākus soļus uz priekšu.
- Radošums – Spēja pārbaudīt un “uztaustīt” problēmu robežas, lai atrastu unikālus risinājumus.
- Pašrefleksija – Spēja un vēlme pārdomāt un mainīt pieeju pēc neveiksmīga mēģinājuma.
- Mācīšanās spēja – Spēja uzņemt jaunu informāciju.
- Atbilstība – Spēja pielāgoties un pieņemt organizācijas standartus vai noteikumus.
- Problēmu risināšana – Spēja tikt galā ar negaidītiem izaicinājumiem.
- Mērķtiecība – Vēlme sasniegt mērķi pēc iespējas ātrāk.
- Izturība un kapacitāte – Spēja ilgstoši veikt grūtu darbu.
- Elastība – Spēja pielāgoties jaunām un negaidītām situācijām.
- Monotonijas tolerance – Izturība pret vienmuļiem uzdevumiem.
Kļūdu atrašanas spēju novērtēšana
Kļūdu atrašanas spēju novērtēšanu organizācijas izmanto, lai pārbaudītu jaunu darbinieku atbilstību amatiem, kur precizitāte, rūpība, koncentrēšanās un kļūdu identificēšana ir galvenā prioritāte.
Kļūdu atrašanas spēju novērtēšanu ir ieteicams veikt, ja darba pienākumi ir saistīti ar:
UNLOCK ErrorCheckingIQ
Uzmanības spējas novērtējums tiek balstīts uz teksta satura un skaitliskas informācijas analīzi.
Pārskatā ir sniegti uzmanības un kļūdu pamanīšanas spēju testa rezultāti. UNLOCK ErrorCheckingIQ testā tiek vērtēta respondenta vērība pret detaļām, koncentrēšanās spējas, kļūdu identificēšanas precizitāte un ātrums. Vērība pret detaļām ir būtiska uzdevumos, kuros nepieciešama teksta satura un precīza skaitliskās informācijas analīze. Testa vērtējums atspoguļo respondenta spēju precīzi un ātri pamanīt kļūdas, kā arī uzmanību pret detaļām, strādājot ar dažāda veida informācijas datu kopām.
Atskaite iekļauj
- grafisku rezultātu atspoguļojumu, kas ir salīdzināms ar citiem dažādās nozarēs strādājošiem darbiniekiem;
- attiecību starp respondenta sniegto pareizo atbilžu skaitu un testam veltīto laiku.