Gadījuma analīze

Par klientu

2025. gadā Human Source tika uzticēts veikt Valsts zemes dienesta vadītāju novērtēšanu.
Dienestā tiek nodarbināti vairāk nekā 600 darbinieku; organizāciju veido reģionālās pārvaldes un centrālais aparāts. Dienesta misija ir būt saviem klientiem stratēģiskajam partnerim viedā Latvijas teritorijas pārvaldībā.

Mērķis un novērtēšanas process

Saskaņā ar sniegto uzdevumu Human Source bija jāveic visu vadītāju novērtēšana – sākot no augstākās vadības līdz komandu vadītājiem.
No 2025. gada novembra līdz 2026. gada janvārim tika novērtēti 59 vadītāji.
Vadītāju vērtēšanā tika izmantoti šādi novērtēšanas instrumenti:
• kompetenču jeb uzvedības intervija;
• personības novērtēšanas tests (UNLOCK Personality);
• matemātiskā intelekta novērtēšanas tests (UNLOCK NumerIQ);
• verbālā intelekta novērtēšanas tests (UNLOCK VerbIQ).
Vadītāju novērtēšanā piedalījās divi novērtēšanas eksperti – Ervīns Čukurs un Artūrs Bļinovs.

Valsts zemes dienesta atsauksme:

“SIA Human Source tika izvēlēts vadītāju novērtēšanas pakalpojuma sniegšanai iepirkuma rezultātā. Pakalpojums tika izpildīts laikā un sagaidāmajā kvalitātē, un iesniegtie novērtēšanas materiāli sniedza mums dziļāku ieskatu par katra vadītāja spējām, kompetencēm, personības iezīmēm un spēju strādāt saspringtos apstākļos. Komunikācija ar uzņēmuma pārstāvjiem bija korekta un savlaicīga, pielāgojoties mūsu vajadzībām. Uzskatām, ka sniegtais pakalpojums tika izpildīts profesionālā līmenī, un noteikti iesakām SIA Human Source kā uzticamu personāla vadības konsultantu.”