Gadījuma analīze

Par klientu

2026. gada janvārī Human Source uzsāka izpilddirektora atlasi.
Hansab ir viens no Latvijā vadošajiem tehnoloģiju uzņēmumiem automatizācijas, digitalizācijas un drošības jomās. Mūsu klienti ir dažādu nozaru uzņēmumi un valsts iestādes visā Baltijā. Tiem piedāvājam pilnus risinājumus – konsultācijas, programmatūras izstrādi, integrāciju, aparatūras pārdošanu, projektu vadību un pēcpārdošanas servisu.

Hansab 2025. gadā nodarbināja 65 darbiniekus, apgrozīja 7,41 miljonu eiro.

Mērķis

Ņemot vērā tā brīža situāciju uzņēmums bija jaunu izaicinājumu priekšā, tika nolemts par jauna izpilddirektora atlasi, sarunu rezultatā tika izvēlēts personāla atlases uzņēmums Human Source.

Par personāla atlasi

Viena no galvenajām prasībām izpilddirektora amata kandidātiem bija komandas vadības pieredze, spēja uzņemties atbildību, spēcīga analītiskā domāšana un zināšanas par tehnoloģiju jomu. Kopā tika izskatīti 79 kandidāti, no kuriem 5 kandidāti tika izvirzīti fināla kārtās. Kandidātu pārstāvēja loģistikas, telekomunikāciju, IT vairumtirdzniecības, elektromateriālu ražošanas nozares uzņēmumus. Mūsdienās klienti nepieņem lēmumu tikai balstoties uz intervijas, bet arī personības, intelekta novērtēšanas rezultātiem, tas ļauj pieņemt izsvērtu un pārdomātu lēmumu, paredzot ilgtermiņā potenciālā darbinieka ietekmi uz organizācijas attīstību.

Šajā atlasē tika izmantotas tādas novēŗtēšanas metodes:

• UNLOCK Leadership tests;
• UNLOCK Personality tests;
• Atsauksmju iegūšana.

Hansab atsauksme:

“Esmu ļoti apmierināts ar Human Source sniegumu – kandidātu kvalitāte bija ļoti augstā līmenī, un atlases process noritēja raiti un bez aizķeršanās.
Ar nepacietību gaidu iespēju sadarboties ar jums arī turpmākajos projektos.”