Gadījuma analīze
Par klientu
Mūsu klients SIA “HansaMatrix Ventspils” ir viens no Ziemeļeiropas reģionā vadošajiem elektronisko sistēmu un to komponenšu ražotājiem tādās nozarēs kā transports, telekomunikācijas, enerģijas pārvaldības sistēmas, IoT, medicīna un aizsardzības tehnoloģijas. Uzņēmums apgroza 41,7 milj. EUR un nodarbina vairākus simtus darbinieku.
Mērķis
Uzņēmumam bija nepieciešama palīdzība ar ražošanas vadītāja atlasi. Ražošanas vadītāja galvenais uzdevums bija nodrošināt cilvēkresursu un ražošanas procesu efektīvu pārvaldību, ievērojot kvalitātes prasības, sadarbībā ar ražošanas izpildes plānotājiem, plānot personāla resursus īstermiņā un ilgtermiņā, kā arī nodrošināt ražošanas plāna izpildi, vadīt, attīstīt un motivēt ražošanas vadības komandu, veidojot zinošus un profesionālus speciālistus.
Par atlasi
Šī projekta galvenais izaicinājums bija reģions. Ražošanu nav iespējams vadīt strādājot tikai attālināti, un potenciālajam darbiniekam bija jānāk no Ventspils reģiona, kurā ir salīdzinoši mazāk potenciālo kandidātu. Lai aizpildītu vakanci, bija nepieciešamas 36 dienas. Mēs izmantojām tiešās uzrunāšanas metodi, kopumā uzrunājot 135 kandidātus, līdz tika sasniegts rezultāts. Pēc veiksmīgi realizētās personāla atlases, uzņēmums mums uzticēja vēl divus projektus, atlasīt ražošanas vadītāju Pārogres rūpnīcai, kā arī nepārtraukto uzlabojumu vadītāju, ko mēs sekmīgi paveicām.
SIA “HansaMatrix Pārogre” atsauksme:
“Kopumā sadarbība ar SIA “Human Source” tiek vērtēta kā pozitīva. Personāla atlases process notika ātri un kvalitatīvi, uzņēmums spēja pielāgoties klienta vajadzībām un dot profesionālus padomus un ieteikumus. Sadarbība kopumā vērtējama kā laba, jo vakance bija sarežģīta. Atlases process bija viegli saprotams un atbilda mūsu prasībām. Atlasītie kandidāti bija atbilstoši mūsu komandai, tās kultūrai un izvirzītajām prasībām. Projektu vadītājs radīja uzticību un komunikācija bija viegla. Sadarbība bija korekta un, pats galvenais, ar rezultātu.”