Gadījuma analīze
Par klientu
Mūsu klients, SIA “Holship Latvia” ir daļa no HOLSHIP Group, kas darbojas Skandināvijas un Baltijas valstīs. HOLSHIP ir dibināts 1967. gadā un tam ir biroji 7 valstīs ar 10 filiālēm Ziemeļeiropā. Uzņēmuma apgrozījums 2024. gadā bija 21,4 miljoni EUR. Uzņēmuma pakalpojumi ietver jūras, autotransporta un aviotransporta pārvadājumus, kā arī noliktavu un muitas pakalpojumus.
Mērķis
Uzņēmumam bija nepieciešama palīdzība ar vecākā grupas grāmatveža atlasi, kurš nodrošinātu starptautiskas grāmatvedības procesus Latvijā un Igaunijā, kā arī sniegtu atbalstu citiem grupas uzņēmumiem. Galvenās prasības šim amatam bija pieredze grāmatvedībā vai finanšu jomā starptautiskā vidē, zināšanas par ES grāmatvedības normām un regulējumiem, teicamas angļu valodas zināšanas, kā arī spēcīga analītiskā domāšana, precizitāte un problēmu risināšanas prasmes.
Par atlasi
Kopumā tika uzrunāti 144 kandidāti un, neskatoties uz projekta sarežģītību, tika atrasts profesionāls un motivēts kandidāts, kuram no uzrunāšanas brīža jau pēc 14 dienām mūsu klients izteica darba piedāvājumu. Projektu veiksmīgi realizēt ļāva arī Unlock Personality testa izmantošana kandidātu novērtēšanai, tādejādi tika piemeklēti kandidāti, kas ne tikai atbilda pēc zināšanām un prasmēm, bet arī pēc personības iezīmēm bija vispiemērotākie uzņēmumam un darba uzdevumiem.
Atsauksme no SIA “Holship Latvia”:
“Vēlos izteikt pateicību Human Source atlases projekta vadītājai par izcili paveikto darbu. Sadarbība bija profesionāla, rūpīga un ļoti pamatīga. Bija skaidri redzams, ka ieguldīts liels darbs, lai izprastu mūsu vajadzības un atrastu vispiemērotākos kandidātus. Rezultāts pilnībā attaisnoja mūsu gaidas un pat pārsniedza tās.”