Latvijas lielāko uzņēmumu topā var atrast 24 uzņēmumus, kuru darbības joma ir tieši tirdzniecība, kas lielā mērā parāda uzņēmējdarbības tendences Latvijā – patēriņa īpatsvars ir lielāks par citām nozarēm, kas liecina par dinamisku tirgus attīstību un spēju ātri pielāgoties patērētāju vajadzībām.

Tirdzniecības nozares ir lielākā mūsu klientu grupa, esam veikuši vairāk kā 81 atlases projektu. Mūsu klienti pārstāv vairumtirdzniecības, mazumtirdzniecības, kūdras, auto, būvmateriālu, industriālās tehnikas, e-komercijas, reklāmas, tirdzniecības apakšnozares. Taču visiem mūsu klientiem svarīgs ir kandidātu atlases un lēmumu pieņemšanas ātrums, spēja pielāgoties dinamiskajai videi.

91+

veiksmīgi atrasti darbinieki

57 dienas

Vidējais time-to-hire rādītājs

18%

no visām vakancēm ir nozarē

Pieprasītākās amata vakances tirdzniecības nozarē

eksporta menedžeris;
lielo klientu vadītājs (key account manager);
pārdošanas vadītājs;
tirdzniecības pārstāvis;
personāla speciālists;
e-komercijas speciālists;
e-komercijas vadītājs;
pārdošanas projektu vadītājs;
veikala vadītājs;
preču kategorijas vadītājs;
mārketinga speciālists;
klientu konsultants;
mārketinga direktors;
telesales vadītājs;
IT direktors;
finanšu direktors (CFO);
galvenais grāmatvedis;
produktu speciālists;
loģistikas speciālists;
loģistikas vadītājs;
uzņēmuma vadītājs;
zīmola vadītājs (brand manager);
personāla direktors;
u.c.

Gadījuma analīze

Par klientu

Stabila sadarbība ar SIA “Hortimed” pastāv jau kopš abu uzņēmumu darbības pirmsākumiem. Uzņēmums specializējas kūdras substrātu produktu ražošanā un to realizācijā. Ražošana balstās uz jaunākajiem pētījumiem augsnes auglības uzlabošanā, izmantojot organiskus un dabai draudzīgus risinājumus. Uzņēmums apgroza 7,71 milj. EUR un ir daļa no Floragard Beteiligungs-GmbH Vācijas koncerna, kas ir viens no lielākajiem kūdras uzņēmumiem visā pasaulē, kas vairāk nekā 100 gadus izstrādā, ražo un izplata dārzkopības produktus profesionālajām tirdzniecības ķēdēm, specializēto vairumtirgotāju un mazumtirgotāju veikaliem, kā arī gala patērētājiem.

Mērķis

Klientam bija nepieciešams atrast mārketinga direktoru, uz to brīdi uzņēmums strauji attīstījās un saistībā ar neseno pievienošanos Vācijas koncernam tika izvirzītas augstas prasības. Kā galvenie kritēriji tika noteikti – pieredze mārketinga stratēģijas veidošanā, budžeta sastādīšanā un pārvaldībā, komunikācijas stratēģijas izstrādē un realizācijā, sadarbības veidošanā ar partneriem.

Par atlasi

Visā konkursa laikā tika izskatīti un izvērtēti 23 kandidāti, atlase tika organizēta vairākās atlases kārtās, un klientam tika prezentēti 4 fināla kandidāti, 34 dienu laikā no atlases projekta sākuma tika pieņemts lēmums par labu izvēlētajam kandidātam.

Atsauksme

“Ar Human Source sadarbojamies jau vairāk nekā 8 gadus, ar kopīgiem spēkiem esam atlasījuši 25 dažādām vakancēm kandidātus, līdzšinējā pieredze rāda, ka visos amata konkursos esam spējuši atrast tos darbiniekus, kuri atbilst mūsu uzņēmuma prasībām un vērtībām. Silti iesākām sadarboties ar personāla atlases uzņēmumu Human Source.”

Roberts Leitāns
Roberts Leitāns
Valdes priekšsēdētājs, SIA "Hortimed"