Artūrs Bļinovs

Artūrs Bļinovs

Uzņēmuma vadītājs

Human Source līdzdibinātājs ar vairāk nekā 17 gadu pieredzi pārdošanā un projektu vadībā. Specializējas vadītāju atlasē un reputācijas un vadības kompetenču novērtēšanā. Ieguvis maģistra grādu personāla vadībā. Pēdējo 10 gadu laikā novērtējis vairāk nekā 350 vadītājus.

Ervīns Čukurs

Ervīns Čukurs

Valdes loceklis, vecākais personāla atlases projektu vadītājs

Human Source līdzdibinātājs. Specializējas augstākā un vidējā līmeņa vadītāju atlasē ar vairāk nekā 20 gadu pieredzi. Ieguvis doktora grādu klīniskajā psiholoģijā (LU). Vairāku desmitu zinātnisko publikāciju un monogrāfiju nodaļu autors. RSU un JVLMA lektors.

Zane Rūdule

Zane Rūdule

Personāla atlases projektu vadītāja

Specializējas augstākā un vidējā līmeņa vadītāju un speciālistu atlasē. Veiksmīgi piesaistījusi un novērtējusi augsti kvalificētus vadītājus un speciālistus finanšu, rūpniecības, pakalpojumu, administrācijas, IT un citās nozarēs. Ieguvusi bakalaura grādu organizāciju vadībā (LU).

Dāvis Fridvalds

Dāvis Fridvalds

Pārdošanas projektu vadītājs UNLOCK Tests novērtēšanas platformai

Bakalaura grāda ieguvējs datorsistēmās (RTU) ar vairāk nekā 10 gadu pieredzi tiešajā pārdošanā Latvijā, Zviedrijā, Norvēģijā, Lielbritānijā, ASV un Kanādā. Apvieno tehnisko domāšanu ar spēcīgām pārdošanas prasmēm. Fokusējas uz klientu vajadzību izpratni un ilgtspējīgu sadarbību veidošanu.

Anete Ārgale

Anete Ārgale

Personāla atlases projektu vadītāja

Pieredzējusi personāla atlases profesionāle ar vairāk nekā 5 gadu pieredzi vadītāju un speciālistu piesaistē Latvijas un starptautiska mēroga uzņēmumos. Specializācija saistīta ar elektroenerģiju, auto tirdzniecību, apdrošināšanu, ražošanu un citām nozarēm.

Katrīna Pazare

Katrīna Pazare

Personāla atlases projektu vadītāja

Vairāk nekā piecu gadu pieredze darbā ar starptautiskiem personāla atlases projektiem, piesaistot un atlasot darbiniekus būvniecības, ražošanas, loģistikas un pakalpojumu nozarēs.