Specializējas augstākā un vidējā līmeņa vadītāju un speciālistu atlasē. Savā profesionālajā darbībā veiksmīgi piesaistījusi un novērtējusi augsti kvalificētus vadītājus un speciālistus finanšu, rūpniecības, pakalpojumu, administrācijas, IT un citās nozarēs.
Strādājot ar klientiem un kandidātiem, Zane izmanto savas stiprās puses – aktīvo klausīšanos, strukturētu pieeju, uzticēšanās veidošanu un mērķtiecīgu jautājumu uzdošanu, nodrošinot kvalitatīvu un ilgtspējīgu atlases procesu.
Savā darbā viņa apvieno stratēģisku pieeju ar cilvēcīgu izpratni, atbalstot kandidātus ceļā uz jauniem profesionāliem izaicinājumiem un palīdzot uzņēmumiem atrast vispiemērotākos talantus atbilstoši organizācijas vajadzībām un kultūrai.
Ieguvusi bakalaura grādu organizāciju vadībā (LU). Šobrīd turpina studijas maģistrantūrā cilvēkresursu vadības programmā (RISEBA).
Brīvajā laikā aizraujas ar ceļošanu un jaunu galamērķu izzināšanu, kas paplašina redzesloku un sniedz iedvesmu. Enerģiju atgūst garās pastaigās dabā, kas palīdz saglabāt līdzsvaru, skaidru domāšanu un jaunu perspektīvu arī profesionālajā vidē.