26.09.2025.
Ekonomika un algas
Piedāvātais atalgojums, nenoliedzami, spēlē lielu lomu darbavietas izvēlē. Kā atklāj “Alma Career Latvia” aptauja, tikai 5% respondentu alga nav būtiskākais kritērijs, nosliecoties par labu vienam vai otram darba devējam. Tomēr noskaidrot, kāds tad būs reālais atalgojums pēc nodokļiem, ne vienmēr ir viegls uzdevums. .
2025. gadā minimālā alga Latvijā ir 740 eiro, kas nozīmē, ka uz rokas darbinieks saņems aptuveni 620-670 eiro. Šajā rakstā skaidrosim, kādi faktori ietekmē neto algu, ar kādiem nodokļiem jārēķinās un kā izmaiņas atalgojumā ietekmē gan darbiniekus, gan darba devējus.
No šī gada minimālā alga Latvijā ir pieaugusi līdz 740 eiro līdzšinējo 700 vietā. Saskaņā ar Centrālās statistikas pārvaldes datiem 2023. gadā minimālo vai mazāku algu saņēma aptuveni 17% darba ņēmēju. Lai arī minimālā alga ir labs orientieris tirgū, realitātē to parasti maksā amatos ar zemāku kvalifikāciju. Ja pašlaik esi darba meklējumos, visbiežāk redzēsi piedāvājumus, kas pārsniedz šo summu.
Kas ir atbildīgs par minimālās algas apmēru? Latvijā to nosaka Ministru kabineta noteikumi, pamatojoties uz Darba likumu.
Kā vari redzēt mūsu izveidotajā līknē, pēdējos gados minimālā alga Latvijā ir kļuvusi lielāka.
Ņemot verā to, ka dzīves dārdzība un cenas arvien pieaug, minimālās algas palielināšana ir labs veids, kā mazināt nabadzības riskus, kā arī ienākumu nevienlīdzību strādājošo vidū. Turklāt, minimālā atalgojuma celšana arī nodrošina lielākus nodokļu ieņēmumus valsts budžetā. Tas ir tāpēc, ka uzņēmumi un organizācijas, kas darbojas ēnu ekonomikā, ir spiesti izmaksāt lielāku summu oficiāli.
Vai kādreiz esi piedzīvojis sarūgtinājumu cerētās algas vietā, saņemot krietni mazāku summu savā bankas kontā? Runājot par atalgojumu, ir svarīgi izprast divus jēdzienus: “bruto alga” un “neto alga”. Tā, ko darba devējs norāda darba līgumā, ir bruto alga jeb summa, ko darbinieks saņem pirms nodokļu un citu nomaksu veikšanas. Lai noskaidrotu, cik reāli saņemsi savā maciņā, ir jāveic neto algas aprēķins. Lūk, kā to izdarīt.
Ivara bruto alga ir 740 eiro, viņam nav apgādājamo. Neapliekamais minimums 2025. gadā ir 510 eiro. Iedzīvotāju ienākuma nodokļa likme ir 25,5%, sociālās iemaksas darbiniekam ir 10,5%. Tas nozīmē, ka Ivaram būs jāmaksā:
Lai uzzinātu, kādu algu Ivars saņems “uz rokas”, no 740 eiro ir jāatņem veiktās iemaksas (740 - 77,70 - 38,86). Tātad, Ivara neto alga būs 623,44 eiro.

Ivara gadījumā aprēķināt neto algu ir samērā vienkārši. Tomēr tad, ja tavā aprūpē ir apgādājamie, vai arī strādā vairākos darbos vienlaicīgi, šī summa var atšķirties. Raksta turpinājumā esam apkopojuši vairākus scenārijus, kas ietekmē, cik tieši būs minimālā alga “uz rokas”.
Ja pašlaik tev nav bērnu vai apgādājamo, tad algas aprēķināšanā vari vadīties pēc Ivara piemēra. Ņem verā, ka apskatītais piemērs attiecas uz darbiniekiem, kas strādā 40 stundas, 5 darba dienas nedēļā. Ja kādu iemeslu dēļ tu mēnesī nostrādā mazāk stundu, saņemtais atalgojums būs proporcionāli tam, cik reāli esi pavadījis strādājot.
Tas, cik sanāks tava minimālā alga “uz rokas”, ir atkarīgs no tā, vai tavā aprūpē ir viena vai vairākas apgādībā esošas personas. Par katru apgādībā esošu personu valsts piemēro 250 eiro atvieglojumu mēnesī (līdz 3000 eiro gadā) iedzīvotāju ienākuma nodoklim. Ja Ivaram ir viens bērns, tad viņam jāmaksā:
Tas nozīmē, ka “uz rokas” Ivars saņems 662,30 eiro.
Latvijas likumdošana nosaka, ka algas nodokļu grāmatiņu ir iespējams iesniegt tikai vienā darbavietā. Parasti to dara tur, kur ir lielāka alga.
Ja cilvēkam ir vairākas darbavietas, tad pārējās (kurās nav iesniegta nodokļu grāmatiņa) nāksies maksāt nodokļus pilnā apmērā – bez neapliekamā minimuma un bez atvieglojumiem.
Attiecīgi, Ivaram būs jāmaksā:
Šajā gadījumā Ivara neto alga būs 493,41 eiro.
Lai gan minimālā alga Latvijā šobrīd ir 740 eiro, var būt situācijas, kurās darbinieks saņem mazāku vai lielāku summu. Tieši tāpēc ir svarīgi izprast, kas ir un kā veidojas minimālā stundas tarifa likme.
Kā zināms, mēnesī apmaksājamo darbu stundu skaits ir mainīgs. Tas ir atkarīgs no svētku un pirmssvētku dienu skaita, kā arī paša mēneša garuma. Piemēram, janvārī un oktobrī jāstrādā 184 stundas, kamēr 2025. gada novembrī, kad svinēsim valsts svētkus, apmaksājamas būs vien 160 stundas. Attiecīgi, novembrī minimālā stundas tarifa likme būs krietni lielāka (4,6250) nekā janvārī vai oktobrī (4,0217).
Tāpat ir svarīgi ņemt vērā, ka minimālās stundas tarifa likmes var ietekmēt citi papildu faktori. Ja esi pusaudzis vai arī nodarbināts jomā, kas saistīta ar īpašiem riskiem, minimālā stundas tarifa likme būs lielāka.
Dažkārt medijos un sabiedrībā izskan informācija, ka minimālā alga Latvijā patiesībā ir aptuveni 915 eiro. Taču šāds apgalvojums nav visai precīzs (vismaz no darba ņēmēja puses).
Iepriekš apskatījām, ka līgumā noteikto atalgojumu (bruto algu) darbinieks faktiski savā kontā neierauga, jo no šīs summas darba devējs ietur sociālās iemaksas un iedzīvotāju ienākuma nodokli. Tas var šķist sāpīgi, tomēr svarīgi ir saprast, ka tieši šo maksājumu veikšana nodrošina to, ka tev būs valsts atbalsts brīdī, kad tas būs visvairāk nepieciešams.
Turklāt, darba ņēmējs nav vienīgais, kuram jāveic sociālās iemaksas. Lai varētu piedāvāt noteikto bruto algu, arī darba devējam ir jāveic sociālās iemaksas (23,59% apmērā). Tāpat uzņēmumiem un organizācijām ir jāmaksā uzņēmējdarbības riska valsts nodeva (0,38 eiro). Tātad, lai darbinieks varētu saņemt minimālo algu, darba devējam jārēķinās ar teju 915 eiro lielām izmaksām. Vairāk par šo vari izlasīt “Dienas Bizness” rakstā šeit.
No 2025. gada minimālā alga ir pieaugusi līdz 740 eiro bruto, nodrošinot lielākus ienākumus darbiniekiem un vienlaikus papildu ieņēmumus valsts budžetā. Lai gan 40 eiro kāpums var nešķist daudz, tas ir solis pareizajā virzienā, kas ļaus daļai sabiedrības justies drošāk par savu nākotni.
Minimālās algas izmaiņas ir tikai viens no daudziem izaicinājumiem, ar ko saskaras uzņēmumi. Ja meklējat uzticamu partneri, kas palīdzēs optimizēt personāla izmaksas, atrast labākos nozares talantus vai sakārtot grāmatvedības procesus, sazinieties ar Human Source komandu! Mēs palīdzēsim jūsu biznesam augt.