Šis ir personāla atlases veids, kas ietver atvērta konkursa izsludināšanu, sludinājumu publicēšanu, potenciālo kandidātu uzrunāšanu no datubāzēm un sākotnējo novērtēšanu, bet tālāko novērtēšanu veic pats darba devējs.

Kāds ir Jūsu ieguvums?

  • Ietaupītas investīcijas.

  • Laika ietaupījums, ko var veltīt pamatbiznesam.

  • Iepriekš veikta kandidātu novērtēšana.

  • Sniegsim personāla atlases un vadības konsultāciju pēc atlases projekta noslēguma.

Sākotnējās personāla atlases process.