Zinātnē balstīta atlase.
Cilvēcīga sadarbība.
Human Source ir uzņēmums, kuram rūp konfidencialitāte, kvalitāte, reputācija un ilgtermiņa attiecības. Pie mums strādā personāla atlases profesionāļi, kuriem ir padziļinātas zināšanas par personas datu un informācijas aizsardzību, personāla vadības, atlases principiem un psiholoģiju. Mūsu klienti izvēlās strādāt ar mums, jo tiem rūp sava un kandidātu reputācija, pakalpojumu kvalitāte un cilvēcīga sadarbība. Esam uzņēmums, kas savos pakalpojumos iekļauj zinātnē balstītus, inovatīvus personāla novērtēšanas rīkus, lai nodrošinātu pasaules līmeņa personāla atlases pakalpojumus.
Dibinātāju stāsts
Uzņēmuma dibinātāji Ervīns Čukurs un Artūrs Bļinovs nonāca pie idejas par uzņēmuma izveidošanu, brīdī, kad saprata, ka citi personāla atlases uzņēmumi nenodrošina inovatīvākos, aktuālākos kandidātu novērtēšanas rīkus.
Mūsu vērtības
Principi, kas vada mūsu ikdienas darbu un lēmumu pieņemšanu, nodrošinot augstāko standartu ievērošanu.
Spēja iedziļināties
Mūsu konsultantus raksturo vēlme iedziļināties ne tikai meklējamā amata profilā, bet arī paša uzņēmuma ikdienas procesus un arī analizējam nozares tendences. Mums ir svarīgi izvērtēt katru neizmantoto iespēju, lai atlases projekts noslēgtos ar atbilstoša kandidāta atlasi.
Biznesa izpratne
Vairāk nekā 20 gadu iekrātā vadošo konsultantu pieredze un zināšanas sniedz iespēju paskatīties uz personāla atlases projektiem no dažādiem leņķiem. Mēs konsultējam klientus un prezentējam savu redzējumu konkrētā atlases projekta realizācijā.
Konfidencialitāte
Vadītāju un speciālistu atlasēs mums ir svarīgi, ka kandidāti, kuri ir devuši savu piekrišanu par dalību amata konkursā, jūtas droši, ka nodotā informācija netiks izpausta. Mūsu iekārtas un programmatūra ir pielāgota personāla atlases pakalpojumu sniegšanai, rūpējoties par klientu un kandidātu informācijas konfidencialitāti.
Reputācija
Mūsu klientu un kandidātu reputācija ir mūsu prioritāte, ik gadu veicam vismaz 10 amata kandidātu atlases, kas nav publiski pieejamas un tiek izmantota head hunting pieeja.
Ātrums
Mūsu vidējais time-to-hire rādītājs ir 51 diena, pateicoties mūsu pieredzei, zināšanām un izmantotajām tehnoloģijām, šo rādītāju mums izdodas katru gadu samazināt.
Kvalitāte
Katru gadu atlasām vismaz 50 dažāda līmeņa vadītājus un speciālistus, kā galvenais atlases kritērijs ir kandidātu noturība atlasītajos amatos, mūsu personāla atlases efektivitātes rādītājs ir 93%.
UNLOCK Tests pārstāvniecība
Human Source ir oficiālais UNLOCK Tests pārstāvis Latvijā, kas piedāvā plaša spektra novērtēšanas rīkus organizācijām.
Dalība organizācijās
Human Source ir aktīvs biedrs šādās organizācijās:
Human Source velo komanda
Mūsu komanda aktīvi piedalās riteņbraukšanas sacensībās, pārstāvot Human Source velo komandu.
