NILLTPFN (AML) un darbības atbilstības kontroles (COMPLIANCE) vadītājs/-a
Darba apraksts
Mūsu klients, starptautisks, Zviedrijas finanšu holdinga kompānijas uzņēmums, aicina savai komandai pievienoties.
PIENĀKUMI:
-
Nodrošināt NILLTPFN (AML) un darbības atbilstības risku novērtējumu.
-
Veikt ikgadējo operacionālo risku novērtējumu, identificējot, analizējot un dokumentējot būtiskākos riskus, kā arī izstrādāt priekšlikumus to mazināšanai.
-
Grupas politiku ieviešana un atbilstības kontrole saskaņā ar spēkā esošajiem un iekšējiem normatīvajiem aktiem.
-
Izstrādāt jaunu, veikt esošo iekšējo normatīvo aktu pārskatīšanu un atjaunināšanu.
-
Uzņēmējdarbības procesu pilna uzraudzība saistībā ar NILLTPFN (AML) un darbības atbilstību.
-
Uzturēt un uzraudzīt iekšējās kontroles sistēmas.
-
Sagatavot un vadīt darbinieku mācības NILLTPFN (AML) un sankciju jomā.
-
Veikt regulāras klientu izpētes un monitoringu, sagatavot juridiskos atzinumus un sniegt juridisko analīzi.
-
Gatavot atskaites, ziņojumus un atbilstības pārskatus grupas/vietējai vadībai un uzraugošajām institūcijām.
-
Sagatavot rakstveida atbildes uz fizisko/juridisko personu iesniegumiem saistībā ar NILLTPFN (AML) jautājumiem.
PRASĪBAS:
-
Vēlama vismaz 2 – 3 gadu pieredze darbības atbilstības speciālista un AML speciālista amatā.
-
Pieredze normatīvo aktu pārskatīšanā, darbības atbilstības nodrošināšanā vai AML jomā.
-
Pieredze padziļinātu klientu izpēšu veikšanā un regulārā monitoringā.
-
Vēlama augstākā juridiskā izglītība.
-
Teicamas latviešu un labas angļu valodas zināšanas.
-
Prasme veikt savus amata pienākumus atbildīgi, ar augstu precizitāti, kvalitāti un ar minimālu uzraudzību, ievērojot noteiktos uzdevumu izpildes termiņus.
PIEDĀVĀJUMS:
-
Atalgojums 2800 – 3200 EUR bruto.
-
Veselības un nelaimes gadījumu apdrošināšana.
-
Apmaksāta auto stāvvieta pie biroja.
-
Papildu brīvdienas par stāžu, brīvdiena dzimšanas dienā, saīsināts darba laiks piektdienās.
-
Redzes korekcijas līdzekļu kompensācija.
-
Dāvanas darbiniekam nozīmīgos dzīves notikumos (kāzas, bērna piedzimšana), kā arī darbiniekam un viņa bērniem Ziemassvētkos.
-
Regulāri kopīgi pasākumi (ziemas un vasaras pasākumi, ceļojumi, dalība prāta spēlēs u.c.).
-
Regulāras apmācības kiberdrošības, GDPR, AML, angļu valodas zināšanu, kā arī digitālo prasmju attīstīšanai.
-
Darbs modernā, zaļā un ergonomiskā darba vidē.
-
Iespēja strādāt hibrīdrežīmā.
-
Iespēja mācīties no pieredzējušiem un profesionāliem kolēģiem, kā arī iegūt pieredzi starptautiskā vidē.
Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes Regulas (ES) 2016/679 (2016. gada 27. aprīlis) par fizisku personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46/EK (Vispārīgā datu aizsardzības regula) 13. pantu, SIA “Human Source” informē, ka:
-
Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Human Source”, Reģ. nr., 40103991769, juridiskā adrese: Blaumaņa iela 5A – 25, Rīga, LV-1011;
-
Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi.
Papildus informāciju Jūs variet uzzināt klikšķinot šeit.